A O servidor perderá a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado.
B O servidor perderá a parcela de remuneração diária, proporcional aos atrasos não justificados.
C Configura-se abandono de cargo, a ausência do servidor ao serviço, sem justificativa legal, superior a 30 (trinta) dias consecutivos.
D Configura-se inassiduidade habitual, o atraso na chegada ao serviço, por 30 (trinta) dias consecutivos.