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#2336470

São considerados os primeiros cuidados para a implantação da avaliação de desempenho nas organizações, EXCETO:

  • assegurar um clima de trabalho de respeito e confiança entre as pessoas.
  • desenvolver um estilo de administração que controle diariamente o desempenho das pessoas.
  • criar um propósito de direção, futuro e melhoria contínua entre as pessoas.
  • transformar a avaliação de desempenho em um processo de diagnóstico de oportunidades de crescimento.
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