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#2358619

A gestão de pessoas é a função gerencial que visa à cooperação das pessoas que desenvolvem alguma atividade nas organizações, a fim de que aquelas alcancem tanto os objetivos organizacionais quanto os individuais. NÃO se constitui em objetivo da gestão de pessoas

  • proporcionar competitividade à organização.
  • aumentar a auto-atualização e a satisfação dos empregados no trabalho.
  • aumentar os ganhos da empresa com a utilização de um sistema de informação atualizado.
  • administrar a mudança.
  • suprir a organização de empregados bem treinados e motivados.
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