Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 3
Administração Geral 3
Administração Pública 1
Administração de Recursos Materiais 3
Auditoria 1
Contabilidade Pública 1
Contabilidade de Custos 1
Direito Administrativo 7
Direito Ambiental 2
Direito Constitucional 3
Direito Penal 2
Direito do Trabalho 2
Gestão de Pessoas 1
Legislação dos TRFs, STJ, STF e CNJ 1
Matemática 1
Modelagem de Processos de Negócio (BPM) 1
Português 12
Raciocínio Lógico 4
Redação Oficial 1
Texto da Questão:
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“As pessoas constituem o principal ativo das
organizações, sejam elas públicas ou privadas. Os nomes
como departamento de pessoal, recursos humanos,
desenvolvimento de talentos, capital humano ou capital
intelectual são utilizados para descrever a unidade,
departamento ou equipe relacionada à gestão de
pessoas. Cada qual reflete uma maneira de lidar com as
pessoas. Independente do nome que lhe seja atribuído,
para que os objetivos organizacionais sejam alcançados,
é necessário que as pessoas sejam tratadas como
elementos primordiais para a eficácia e eficiência da
instituição.”
(CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: O novo papel dos
recursos humanos nas organizações. – 3ª ed. Rio de Janeiro:
Elsevier, 2010. Adaptado.)
Os objetivos da administração ou gestão de recursos
humanos são variados. Ela deve contribuir para a
eficácia e eficiência organizacional utilizando-se de
diversos meios como, EXCETO:
