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#2854427

O recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes para ocupar cargos dentro da organização. Pode ser interno ou externo. Os itens abaixo, são considerados vantagens do recrutamento interno, EXCETO:

  • É um processo econômico e mais rápido de ser desenvolvido
  • É um processo econômico e apresenta maior índice de validade e de segurança
  • É um processo rápido e uma fonte de motivação para os empregados.
  • Leva os empregados a se limitarem às políticas e diretrizes da organização e geram conflitos.
  • Fonte poderosa de motivação para os empregados e desenvolve o espírito de competição entre o pessoal
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