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#2786020

Em conformidade com a Lei nº 8.112/1990, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo, ao entrar em exercício, ficará sujeito a estágio probatório, durante o qual sua aptidão e capacidade serão objetos de avaliação para o desempenho do cargo. Assinale a alternativa que apresenta os fatores considerados nessa avaliação.

  • Assiduidade, bom comportamento, elegância, capacidade de iniciativa e responsabilidade.
  • Assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade.
  • Assiduidade, presteza, obediência, capacidade gerencial e responsabilidade.
  • Disciplina, inventividade, boas maneiras, produtividade e combatividade.
  • Disciplina, integridade, capacidade decisória, criatividade e produtividade.
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