Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 2
Administração Geral 4
Direito Administrativo 9
Direito Constitucional 6
Direito Digital 2
Direito Processual Civil - Novo Código de Processo Civil - CPC 2015 2
Gestão de Pessoas 5
Legislação Estadual 10
Legislação Federal 2
Legislação das Procuradorias Gerais dos Estados - PGE's 1
Literatura 1
Noções de Informática 5
Português 9
Ética na Administração Pública 2
A visão taylorista, que tinha como objetivo o treinamento
sistemático de trabalhadores — o homem como uma extensão da
máquina -, passa a ser substituída por uma gestão mais
humanizada, cujos principais pressupostos são:
I- o conhecimento do trabalhador é o capital mais valioso de uma organização, que valoriza seu talento e sua experiência;
II- a contribuição do trabalhador sai de um local restrito ao seu cargo para uma contribuição à organização como um todo;
IIl- profissionais que prestam um bom atendimento passam a ser mais valorizados, reforçando a importância de ter um capital humano reconhecido e capacitado para o sucesso de uma organização.
Estão corretos:
I- o conhecimento do trabalhador é o capital mais valioso de uma organização, que valoriza seu talento e sua experiência;
II- a contribuição do trabalhador sai de um local restrito ao seu cargo para uma contribuição à organização como um todo;
IIl- profissionais que prestam um bom atendimento passam a ser mais valorizados, reforçando a importância de ter um capital humano reconhecido e capacitado para o sucesso de uma organização.
Estão corretos:
