Um dos papéis fundamentais do administrador é assegurar o
alinhamento dos parâmetros estruturais com os fatores do
contexto que envolvem a organização, desenhando, assim,
estruturas organizacionais adequadas. Entre os fatores
condicionantes da estrutura organizacional, pode-se destacar:
I- o ambiente, uma vez que o grau de dinamismo e a
complexidade do ambiente exigem semelhantes modelos
estruturais para todas as organizações;
II- a tecnologia, pois a natureza da atividade e o uso do
conhecimento influenciam a estrutura da organização;
III- tamanho, já que a medida que a organização cresce, ela
precisa adequar sua estrutura;
IV- estratégia, pois a estrutura é apenas um meio para se
realizar os objetivos, não sendo necessário, portanto, que
estrutura e estratégia estejam intimamente relacionadas.
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