A ajuda a estabelecer prioridades, evitando os desperdícios e redundâncias com o objetivo de maximizar a efetividade dos resultados.
B fornece um fundamento lógico para a tomada de decisão, pois as decisões estarão em conformidade com o planejado.
C permite criar uma estrutura cognitiva coletiva, garantindo incongruência entre as decisões e os resultados desejados.
D atua como fonte de motivação e comprometimento, esclarecendo o papel que cada pessoa desempenha na organização.
E proporciona senso de direção, canalizando os esforços para uma direção específica previamente estabelecida.