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#3706651

Em uma reclamação trabalhista, o empregador juntou aos autos cartões de ponto que, assinados pelo empregado, não noticiam labor extra. Entretanto, o trabalhador alega que sempre trabalhou 2 horas extras por dia.

Nessa situação hipotética, se o trabalhador comprovar o fato alegado, este prevalecerá sobre os controles de ponto por força do princípio da

  • primazia da realidade.
  • continuidade da relação de emprego.
  • irrenunciabilidade.
  • irredutibilidade salarial.
  • inalterabilidade contratual.
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