No que se refere aos subprocessos de gestão de pessoas nas organizações contemporâneas, julgue o item subsequente.
O processo de recompensar pessoas engloba a definição da
remuneração, dos incentivos e dos benefícios a serem
oferecidos aos empregados em função dos cargos que
ocupam e(ou) das contribuições que trazem para os
resultados organizacionais.
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