No que se refere aos subprocessos de gestão de pessoas nas organizações contemporâneas, julgue o item subsequente.
A avaliação ou o monitoramento do desempenho deve
considerar apenas os aspectos comportamentais dos
indivíduos, devendo-se evitar uma avaliação sobre os
resultados das equipes ou da organização como um todo.
Autenticação
Limite Diário Atingido
Você atingiu o limite de 10 questões diárias para usuários sem plano. Ao se tornar um membro, você poderá:
Resolver mais questões e melhorar seu desempenho.
Acessar conteúdo exclusivo da IAProvatec.
Potencializar seus estudos com estatísticas avançadas.
Que tal se tornar um membro agora e aproveitar todos os recursos da plataforma?
