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#1831462

Entre as funções de gestão de pessoas, destaca-se a de captação, que é responsável por atrair e reter talentos e engloba 

  • o planejamento da sucessão.
  • o desenho de carreiras.
  • o desenho de cargos.
  • os estudos sobre cenários para mercado de trabalho.
  • a avaliação de desempenho.
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