Um dos determinantes individuais do clima organizacional é
constituído pelos valores pessoais que influenciam o julgamento
e a avaliação que o empregado faz do seu ambiente de trabalho,
já que o sentimento de bem-estar individual organizacional deriva
da obtenção daquelas coisas que são desejadas, valorizadas e
esperadas pelo sujeito. Nesse contexto, não é considerado um
valor pessoal relacionado ao trabalho o desejo de
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