Disciplinas:
Administração Geral 26
Administração Pública 2
Atendimento ao Público 1
Conhecimentos Bancários 1
Direito Administrativo 14
Direito Civil 8
Direito Constitucional 5
Economia 16
Gestão de Pessoas 10
Inglês 5
Jornalismo 4
Legislação Federal 2
Marketing 1
Modelagem de Processos de Negócio (BPM) 1
Português 15
Psicologia 1
Raciocínio Lógico 5
Redação Oficial 3
Com relação às teorias das organizações, à administração pública e à gestão de pessoas, julgue os itens subsecutivos.
A adoção de um modelo de gestão de competências atrelado à avaliação de desempenho promove a individualização, que consiste no processo de demonstrar, em termos quantitativos, o desempenho esperado do colaborador em termos de conhecimento, habilidades e atitudes.
A adoção de um modelo de gestão de competências atrelado à avaliação de desempenho promove a individualização, que consiste no processo de demonstrar, em termos quantitativos, o desempenho esperado do colaborador em termos de conhecimento, habilidades e atitudes.
