A Clima organizacional e cultura organizacional são variáveis micro do comportamento organizacional.
B Tanto o clima quanto a cultura organizacional advêm de percepções rígidas do comportamento organizacional.
C O clima organizacional é um fenômeno de natureza afetiva.
D A noção de clima organizacional refere-se a aspectos particulares do trabalho, enquanto a de cultura organizacional, a variáveis como crenças, valores e comportamentos.
E Clima e cultura organizacionais referem-se a elementos contextuais externos da organização.