A utiliza os poderes de legitimidade, recompensa e de coerção para dar ordens e trocar gratificações por serviços prestados.
B foca nas atividades rotineiras relacionadas ao trabalho, tais como atribuir tarefas, avaliar desempenhos e tomar decisões.
C concentra-se em atividades de planejamento e aplicação de recursos organizacionais.
D garante que as organizações operem de forma eficiente e eficaz.
E possui um conjunto de capacidades que lhe permite criar e realizar uma visão de modo eficaz.