A ser ajustado em outro de vencimento equivalente e compatível com suas aptidões e qualificações profissionais.
B ser demitido com base na desnecessidade de sua atuação no serviço público, o que realiza o princípio da eficiência.
C ser colocado em licença sem vencimentos até que venha a ser curado do mal incapacitante
D ser colocado em banco de funcionários para permuta com outra repartição pública.
E passar a ocupar cargo de provimento em comissão, perdendo a estabilidade do cargo efetivo.