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Para o desempenho de suas funções, o administrador público precisa desenvolver algumas competências essenciais. Uma delas é a competência conceitual que compreende a capacidade de

  • entender o processo de motivação, utilizando seus princípios no gerenciamento das pessoas e do grupo.
  • pensar de forma abstrata, lidando com a complexidade da organização como um todo.
  • conhecer os métodos, as técnicas e os equipamentos necessários para a realização do seu trabalho.
  • compreender, analisar e controlar o próprio comportamento, em particular, suas emoções.
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