A O absenteísmo pode interferir nos custos quando o remanejamento na escala de trabalho não é suficiente para a cobertura das faltas.
B A rotatividade de pessoal gera custos relativos à integração e ao desligamento de funcionários.
C Os custos com materiais descartáveis ficam em torno de 2,5% a 4% dos custos com mão de obra.
D Os encargos sociais interferem no custo uma vez que estão ligados ao salário dos funcionários.