A apuração sumária, se se tratar de abandono de cargo ou função.
B processo administrativo disciplinar, se a penalidade cabível em tese for de demissão ou cassação de aposentadoria.
C sindicância, quando a penalidade em tese cabível for advertência, repreensão ou suspensão até 30 dias.
D intervenção direta do superior imediato, se já existir denúncia do Ministério Público.
E inquérito administrativo sempre que a penalidade cabível em tese for suspensão por mais de 30 dias.