Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório sendo avaliado os seguintes fatores, dentre outros:
I- eficiência no exercício de suas tarefas;
II- responsabilidade;
III- produtividade no trabalho;
IV- relacionamento.
Analisando os itens, pode-se afirmar que estão corretos apenas os itens:
