O servidor público submeter-se-á a avaliação anual de
desempenho, segundo o Estatuto do Servidor
(Funcionário) Público de Lindóia do Sul − SC, a
avaliação anual de desempenho será realizada mediante
a observância dos seguintes critérios de julgamento:
I − Qualidade e produtividade no trabalho.
II − Iniciativa e Presteza.
III - Aproveitamento em programas de capacitação.
IV − Assiduidade e Pontualidade.
Está correto o que se afirma em:
Autenticação
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