Cadernos de Questões

Provas Favoritas

Filtros Salvos

Foram encontradas 139 questões.
#3157589

Em certa organização, a alta direção quer evidenciar a contribuição da área de recursos humanos no atingimento dos objetivos organizacionais, por meio de indicadores de gestão.
Assim, o diretor de RH recebeu a incumbência de selecionar indicadores relativos à eficiência dos processos e rotinas da área de recursos humanos. 

Com isso em vista, são indicadores adequados: 

  • índice de retenção; índice de empregados de alto potencial;
  • número ajustado de empregados pela jornada integral; índice de desligamentos;
  • horas de treinamento por empregado; amplitude de comando;
  • número total da força de trabalho; índice de empregados de alto desempenho;
  • grau de confiança nos pares; proporção de terceirizados sobre o efetivo de empregados.
Fale com IAgo
IAgo - Assistente IAProva
IA
Olá! Sou o IAgo, seu assistente aqui no IAProvatec 😊
Veja como posso te ajudar:
Agora