Cadernos de Questões

Provas Favoritas

Filtros Salvos

Foram encontradas 157 questões.
#2659050

O comprometimento dos gestores com a área de treinamento é imprescindível, declara José Carlos Ramalho, diretor de RH da empresa Foco S/A. Anualmente, solicito aos gerentes que as necessidades de treinamento sejam a partir de indicadores a priori. Como exemplos de indicadores a priori, ele destaca

  • baixa qualidade de produção e elevado número de acidentes de trabalho.
  • falta de cooperação e pouco interesse pelo trabalho.
  • número excessivo de queixas e mau atendimento ao cliente.
  • faltas, licenças e férias de pessoal.
  • comunicações deficientes e erros na execução de ordens.
Fale com IAgo
IAgo - Assistente IAProva
IA
Olá! Sou o IAgo, seu assistente aqui no IAProvatec 😊
Veja como posso te ajudar:
Agora