A Prover, aplicar, manter, desenvolver e monitorar são cinco processos básicos, inter-relacionados e interdependentes, na gestão de pessoas.
B Os colaboradores e seus conhecimentos, habilidades e competências integram os chamados ativos de operações da organização.
C Nas organizações, os recursos humanos estão distribuídos apenas nos níveis intermediário e operacional.
D Os conhecimentos, as habilidades e as competências dos colaboradores são considerados como ativos tangíveis de uma organização.
E É um dos objetivos dos recursos humanos construir um capital humano cujas competências e habilidades sejam díspares à estratégia organizacional.