Railton e a empresa Paex Importação e Exportação Ltda. mantiveram
um contrato de trabalho por 5 anos. Com o objetivo de encerrar a
relação de trabalho de forma consensual, ambas as partes optaram
por formalizar um acordo extrajudicial, no qual foram estabelecidos 05
valores de rescisão, abrangendo saldo de salário, férias, FGTS, entre
outros direitos. Para garantir a validade e eficácia desse acordo, as
partes decidiram submetê-lo à homologação judicial, através de
processo específico previsto na CLT, que prevê que:
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