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#3319557

Um contrato de trabalho por prazo determinado foi prorrogado uma vez, por igual período. Próximo a seu fim, o gestor recomenda nova prorrogação. Como funcionário da área de pessoal, qual seria sua recomendação?

  • É vedado renovar o contrato novamente.
  • Se renovado mais uma vez, o contrato passa a viger por tempo indeterminado.
  • A renovação pretendida pode acontecer, desde que por tempo igual ao da soma dos dois períodos anteriores.
  • A renovação pretendida pode acontecer, desde que a soma dos três períodos não ultrapasse 3 anos.
  • A renovação pretendida pode acontecer, desde que a soma dos três períodos não ultrapasse 6 anos.
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