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#2427766

A construção da identidade corporativa de uma organização é feita

  • através de um trabalho desenvolvido ao longo de um período de tempo.
  • com base na identificação apenas dos públicos internos a atingir.
  • com objetivo de estabelecer as crenças e os valores associados à organização.
  • independentemente do seu comportamento institucional real.
  • concomitantemente a anúncios de ocasião para o público externo.
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