As organizações mais modernas, flexíveis e descentralizadas
são locais nos quais a gestão é participativa e integrada, o que
propicia mais interação aos colaboradores, independentemente
da hierarquia existente. Nesse caso, o percurso das mensagens
entre o emissor e o receptor segue um fluxo de comunicação
organizacional multidirecional, que é chamada de:
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