A teoria do Continuum da liderança parte do pressuposto de que
não existe apenas um estilo de liderança ótimo, devendo o líder
adaptar seu estilo segundo um espectro que pode considerar
desde o estilo autocrático até a liderança delegada, conforme
uma série de fatores circunstanciais.
Os seguintes aspectos devem ser considerados, de acordo com
essa teoria:
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