A Um sistema universal de remuneração, de carreiras formalmente estruturadas e de um sistema de treinamento.
B Um sistema público de remuneração, de programas de promoção por tempo e de um sistema de indicações.
C Um sistema fechado de remuneração, de avaliações de resultados alcançados e de um sistema eleitoral.
D Um sistema seletivo de remuneração, de processos profissionais de atuação e de um sistema autoritário.
E Um sistema flexível de remuneração, de esforços públicos de valorização e de um sistema de criatividade.