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#2433656

As práticas de Gestão de Pessoas

  • devem criar aptidões organizacionais que aumentem o nível de competitividade das empresas.
  • não precisam estar alinhadas ao que o mercado exige.
  • são eficazes quando a empresa que as adota tem bastante dinheiro para realizá-las.
  • têm influência apenas em aspectos internos das empresas.
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