Anulada / Desatualizada
Em relação à contratação de trabalhador que não possui Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), considere as afirmativas abaixo.
I - O empregador deve fornecer ao empregado um documento em que constem a data de admissão, a natureza do trabalho e a remuneração pactuada.
II - A contratação sem a entrega da CTPS é proibida por lei, mesmo na ausência de posto emissor na localidade.
III - A ruptura contratual, antes da entrega da CTPS, não gera obrigações para o empregador.
IV - O empregado fica obrigado a entregar a CTPS em, no máximo, uma semana de trabalho, sob pena de desligamento.
É correto o que se afirma em
I - O empregador deve fornecer ao empregado um documento em que constem a data de admissão, a natureza do trabalho e a remuneração pactuada.
II - A contratação sem a entrega da CTPS é proibida por lei, mesmo na ausência de posto emissor na localidade.
III - A ruptura contratual, antes da entrega da CTPS, não gera obrigações para o empregador.
IV - O empregado fica obrigado a entregar a CTPS em, no máximo, uma semana de trabalho, sob pena de desligamento.
É correto o que se afirma em
