A As estratégias de treinamentos e benefícios atrativos que atendam às necessidades dos colaboradores.
B Uma atitude valiosa que garante sucesso a empresa a orientação dada pela Gestão de Pessoas a Administração Financeira sobre alavancagem financeira da empresa.
C Uma boa contratação é essencial para que os índices de turnover sejam reduzidos, afinal, trazer para dentro de casa um profissional alinhado à cultura já é metade do caminho para um vínculo duradouro e de sucesso.
D Manter um clima organizacional agradável e harmonioso, fator que contribui muito para a satisfação dos funcionários.