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#1857836

Nos termos da Constituição Federal vigente,

  • a proteção do trabalhador contra a despedida arbitrária há de ser estabelecida em lei ordinária.
  • é permitida a criação de mais de uma entidade sindical, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial.
  • admite-se a não equiparação dos direitos do trabalhador avulso e do trabalhador com vínculo empregatício.
  • é obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho.
  • é legítima a distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual.
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