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#1696980
Direito Processual do Trabalho: Dissídio individual e procedimentos aplicáveis, Dissídio individual e dissídio coletivo
2022 FCC TRT - 22ª Região (PI)
Analista Judiciário Área Judiciária

Elisa pretende ajuizar reclamação trabalhista contra sua ex-empregadora, a LMN Cosméticos Ltda. Marcel também pretende ajuizar ação, mas em face de seu ex-empregador a empresa Conservação de Vias e Asfalto Ltda., que prestava serviços para a Prefeitura Municipal, sendo esta também colocada como co-ré, por ser responsável subsidiária. Os valores das causas, respectivamente, foram de 10 e 20 salários mínimos. De acordo com a CLT,

  • ambas as causas correrão sob o procedimento ordinário.
  • ambas as causas poderão ter o procedimento sumaríssimo.
  • Elisa poderá ingressar com ação por meio do rito sumaríssimo, mas a de Marcel só poderá ser pelo rito ordinário.
  • a causa de Marcel correrá sob o procedimento sumaríssimo e a de Elisa, sob o ordinário.
  • ambas as causas correrão sob o procedimento sumaríssimo, desde que haja a concordância das partes.
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