A Um dos fatores analisados durante o estágio probatório do servidor nomeado para cargo de provimento efetivo é o relacionamento com os companheiros de trabalho.
B O servidor em estágio probatório poderá obter afastamento para participar de curso de formação, decorrente de aprovação em concurso para outro cargo na Administração Pública Federal.
C O servidor que não for aprovado no estágio probatório será exonerado,mesmo que estável.
D A lei veda que o servidor em estágio probatório exerça cargos de provimento em comissão
E A duração do estágio probatório, para o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo, é de 3 (três) anos.