Cadernos de Questões

Provas Favoritas

Filtros Salvos

Foi encontrada 1 questão.
#2427857

A avaliação psicológica é uma prática comum no contexto organizacional, usualmente com a intenção de avaliar conhecimentos, habilidades e outras características de um candidato a uma posição de trabalho.

Dentre a enorme gama de testes utilizáveis, estão os testes de aptidão cognitiva, que avaliam

  • a relação entre os interesses ou a personalidade do candidato com os de pessoas em diversas profissões ou categorias profissionais
  • a predisposição ou tendência de uma pessoa a se comportar de determinado modo em situações diferentes.
  • o nível atual de competência de uma determinada pessoa em relação a uma determinada habilidade.
  • a habilidade ou a potencialidade do candidato em relação a tarefas que exijam a função cognitiva medida.
  • se um candidato irá comportar-se de forma contraproducente ou desonesta no trabalho.
Fale com IAgo
IAgo - Assistente IAProva
IA
Olá! Sou o IAgo, seu assistente aqui no IAProvatec 😊
Veja como posso te ajudar:
Agora