A em nenhuma hipótese é permitido ao servidor público faltar ao trabalho.
B problemas de saúde do servidor não são justificativa para faltar ao trabalho.
C não há qualquer menção às ausências do servidor ao local de trabalho no referido Código de Ética.
D toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
E o servidor que não for trabalhar será preso administrativamente assim que for encontrado, devendo cumprir a punição por pelo menos três dias em cela separada dos demais presos.