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#1879919

Na gestão por competências, os três aspectos que deverão ser continuamente desenvolvidos nos indivíduos são:

  • conhecimento; motivação; e desenvolvimento.
  • conhecimento; habilidades; e atitudes.
  • habilidades; motivação; e desempenho.
  • habilidades; desempenho; e interesse
  • esforço; habilidades; e desempenho.
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