A É um instrumento que avalia conhecimentos e habilidades das pessoas em relação as equipes
B É uma ferramenta voltada a promover produtividade, eficiência e redução de custos nas organizações públicas
C É uma ferramenta gerencial, que envolve processos de seleção, promoção e avaliação de desempenho
D É um instrumento administrativo conduzido pelo departamento de recursos humanos das organizações