A a relação de emprego é protegida, com direito a indenização compensatória, somente nos casos de dispensa sem justa causa.
B é assegurado o direito ao seguro desemprego, em qualquer hipótese de término da relação de trabalho.
C o salário é irredutível, salvo disposição em convenção ou acordo coletivo.
D com a aposentadoria o trabalhador perde seu direito a voto, mesmo que filiado a sindicato.
E o trabalhador poderá optar por fundo de garantia ou estabilidade.