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#1839754

Uma organização adota estratégia de liderança em custo, com processo produtivo intensivo em mão de obra e tecnologia madura. Embora opere em um país com economia em recessão e com alta taxa de desemprego, a organização vai inaugurar uma nova unidade produtiva, com tecnologia avançada de produção que permite melhor aproveitamento das matérias-primas, menor consumo de energia e melhor qualidade dos produtos. A empresa precisa de mão de obra capacitada para operar a nova unidade produtiva.

Tendo em vista a situação e as condições descritas, seria adequado contemplar no planejamento de recursos humanos:

  • investimento em treinamento e uso de horas extras;
  • desligamentos e uso de banco de horas;
  • recrutamento externo e aumento das exigências aos candidatos;
  • redução de benefícios e transferências internas de funcionários;
  • políticas de retenção do capital humano e investimento em recrutamento.
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