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#2065254

Uma empresa aplica uma prova em todos seus funcionários e adota a seguinte política em relação ao resultado: “Se um funcionário obter 18 (ou mais pontos) no exame então ele receberá um aumento salarial”. Logo:

  • Receber aumento salarial é condição suficiente para um funcionário ter obtido menos de 18 pontos no exame.
  • Não obter 18 (ou mais) pontos no exame é uma condição necessária para que um funcionário não receba aumento salarial.
  • Obter 18 (ou mais pontos) no exame é condição necessária para um funcionário receber aumento salarial.
  • Receber aumento salarial é condição suficiente para que um funcionário tenha obtido 18 (ou mais) pontos no exame.
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