A moderna gestão de pessoas consiste em proporcionar às
organizações mais consciência para promover maior
valorização aos seus colaboradores. As organizações bem
sucedidas já perceberam que somente podem crescer,
prosperar e manter sua sustentabilidade no mercado se forem
capazes de otimizar o retorno sobre os investimentos de todos
os parceiros envolvidos, principalmente o investimento sobre os
funcionários. Para atender este patamar nas organizações, a
gestão de pessoas desenvolve um conjunto integrado de
processos internos, dinâmicos e interativos. Assinale a
alternativa que não descreve corretamente esses processos.
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