Os conflitos entre grupos são muito comuns tanto dentro quanto fora das Organizações. Na cultura de uma
organização, é comum identificarmos alguns conflitos. Sobre estes, analise os itens abaixo: I. Diferenças de personalidade
II. Existência de atividades interdependentes no trabalho
III. Metas diferentes
IV. Recursos compartilhados
V. Diferenças de informação e percepção, dentre outras.
Está(ão) CORRETO(S)
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