A a garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável.
B o décimo terceiro salário, calculado exclusivamente com base na remuneração integral, desconsiderando qualquer valor referente à aposentadoria.
C o repouso semanal remunerado, preferencialmente aos sábados.
D a licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e quarenta até cento e oitenta dias.