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#2971210

Uma organização decidiu implementar um sistema de avaliação de desempenho 360 graus para seus servidores. Qual das seguintes características é específica dessa técnica de avaliação?

  • A avaliação é realizada exclusivamente pelo supervisor direto do servidor.
  • A avaliação é baseada em métricas de produtividade e resultados sociais e financeiros.
  • A avaliação envolve feedback de diversas fontes, incluindo pares, subordinados, superiores e, em alguns casos, clientes.
  • A avaliação ocorre em intervalos anuais e é baseada em uma única fonte de feedback.
  • A avaliação é confidencial e não compartilhada com o avaliado.
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