A As competências são os conhecimentos teóricos da tarefa.
B As competências organizacionais são um conjunto de recursos que não geram valor, podem ser transferidos a outras áreas e não impactam o desempenho organizacional.
C As competências são como as aptidões: não podem ser aprimoradas.
D Competência é saber agir responsavelmente, integrar conhecimentos, recursos e habilidades que agreguem valor econômico à organização e valor social ao indivíduo.